Datenschutzhinweise für Bewerber

Stand: 15.03.2026

Datenschutzhinweise für Bewerber

1. Verantwortlicher

Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist:

Kinova Care GmbH
Seestr. 252
25469 Halstenbek

E-Mail: info@kinovacare.de

2. Zweck der Datenverarbeitung

Wir verarbeiten personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

Hierzu gehören insbesondere:

  • Prüfung Ihrer Bewerbung

  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen

  • Kommunikation mit Ihnen

  • Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses

3. Welche Daten wir verarbeiten

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können insbesondere folgende Daten verarbeitet werden:

  • Name und Kontaktdaten

  • Anschreiben

  • Lebenslauf

  • Qualifikationen und Zeugnisse

  • beruflicher Werdegang

  • Gehaltsvorstellungen

  • frühestmöglicher Eintrittstermin

  • sonstige Angaben, die Sie uns freiwillig übermitteln

4. Rechtsgrundlage der Verarbeitung

Die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten erfolgt auf Grundlage von:

Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO
Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen

sowie

§ 26 BDSG
Datenverarbeitung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses.

Soweit Sie uns zusätzliche Informationen freiwillig übermitteln, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage Ihrer Einwilligung.

5. Empfänger der Daten

Ihre Bewerbungsdaten werden grundsätzlich nur von Personen verarbeitet, die am Bewerbungsprozess beteiligt sind.

Dies sind insbesondere:

  • Geschäftsführung

  • Personalverantwortliche

  • ggf. zuständige Führungskräfte

Eine Weitergabe an Dritte erfolgt grundsätzlich nicht.

6. Speicherung und Löschung

Sofern kein Arbeitsverhältnis zustande kommt, werden Ihre Bewerbungsunterlagen in der Regel spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

Sofern Sie einer längeren Speicherung zustimmen (z. B. Aufnahme in einen Bewerberpool), speichern wir Ihre Daten entsprechend länger.

7. Ihre Rechte

Sie haben jederzeit das Recht auf:

  • Auskunft über Ihre gespeicherten Daten

  • Berichtigung unrichtiger Daten

  • Löschung Ihrer Daten

  • Einschränkung der Verarbeitung

  • Widerspruch gegen die Verarbeitung

  • Beschwerde bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde